موجّه إلى: للجميع
كم يتقاضى المغاربة فعلاً؟ ما تقوله أرقام المندوبية السامية للتخطيط
كثيراً ما يسأل الناس: «كم يجب أن يكون أجر عامل البناء أو الفلاح؟» الجواب الصادق أن المغرب لا ينشر شبكة رسمية حديثة لأجور المهن اليومية. أما ما تنشره المندوبية السامية للتخطيط (HCP)، وهي الجهة الرسمية للإحصاء، فيخص القطاعات الكبرى وبيانات قديمة نسبياً. نعرض هنا ما تحققنا منه في وثائقها، مع تواريخه وحدوده.
الأجر السنوي المتوسط لكل أجير حسب القطاع، 2014
| القطاع | درهم في السنة | ما يعادل شهرياً (÷12) |
|---|---|---|
| الأولي (فلاحة وصيد) | 22 841 | ≈ 1 903 |
| الثانوي (صناعة وبناء) | 57 757 | ≈ 4 813 |
| الثالثي (خدمات وتجارة) | 92 954 | ≈ 7 746 |
| الاقتصاد ككل | 73 365 | ≈ 6 114 |
المصدر: المندوبية السامية للتخطيط، «الحساب الفرعي للتشغيل 2014»، الجدول 10 (التعويضات المأجورة مقسومة على عدد الأجراء). العمود الأخير حساب حسابي بسيط منا. تلاحظ الوثيقة نفسها أن أدنى الأجور المتوسطة في فرعي «الفلاحة والغابات» و«خدمات الأسر والخدمات الأخرى»، وأن متوسط الأجر في الأنشطة المالية والتأمين يبلغ نحو اثني عشر ضعفاً ونصف متوسطه في «الفلاحة والصيد». وتقدّر متوسط الأجر بالساعة في الاقتصاد بنحو 32.2 درهماً، أي أكثر من ضعف SMIG الساعي آنذاك (14.81 درهماً).
أجور المصرَّح بهم لدى الضمان الاجتماعي، 2015
تذكر مذكرة «سوق الشغل بالمغرب: تحديات وفرص» (المندوبية السامية للتخطيط والبنك الدولي، نونبر 2017) أن متوسط أجر المصرَّح بهم لدى CNSS خارج الفلاحة كان 5 088 درهماً شهرياً سنة 2015، بينما كان الأجر الوسيط 2 725 درهماً. الوسيط هو الأجر الذي يتقاضى نصف المصرَّح بهم أقل منه ونصفهم أكثر، وهو أقرب إلى الواقع من المتوسط الذي ترفعه الأجور العليا.
لماذا لا تصلح هذه الأرقام لتسعير يوم عمل اليوم؟
- قديمة: 2014 و2015. تغيّرت الأجور والأسعار والحد الأدنى القانوني منذئذ (SMIG الساعي أصبح 17.92 درهماً في 2026).
- الرقم متوسط لكل أجير، يشمل العمل الجزئي والموسمي، وليس أجر يوم عمل كامل.
- هي حسب القطاعات الكبرى لا حسب المهنة: لا فرق فيها بين سباك وبنّاء.
- لا تفرق بين المدن ولا بين مستويات الخبرة.
ماذا نفعل إذن عند التسعير؟
ابدأ من الثابت قانونياً: SMIG بالساعة (17.92 درهماً منذ فاتح يناير 2026) وSMAG باليوم في الفلاحة (97.44 درهماً منذ فاتح أبريل 2026)، ثم قارن عدة عروض واتفقا كتابةً على ما يشمله الثمن. وفي المقالة المخصصة للأجور ستجد طريقة التحويل بين الساعة واليوم والمهمة.
المصادر
- HCP — Le Compte Satellite de l'Emploi 2014 (Direction de la Comptabilité Nationale)
- HCP et Banque mondiale — Le marché du travail au Maroc : défis et opportunités (novembre 2017)
- Chef du Gouvernement — Social dialogue round, April 2025: private-sector SMIG +5% from 1 January 2026 and SMAG +5% from 1 April 2026 (official; states the schedule, not the amounts)
- Bladi.net — amounts 17,92 DH/h and 97,44 DH/day, decree n° 2.25.983 (press report; Bulletin officiel n° 7469 could not be opened from our network, verify there)
اقرأ أيضاً
كيف تحدد أجراً عادلاً لعمل ما بالمغرب: الحدود القانونية وما يجب الاتفاق عليه
الحد الأدنى القانوني SMIG وSMAG، وكيف تحوّل الأجر بين الساعة واليوم والمهمة، وما تتفقان عليه قبل بدء العمل.
الحد الأدنى للأجور بالمغرب 2026: ما الفرق بين SMIG وSMAG؟
شرح مبسط للحد الأدنى القانوني للأجر بالمغرب في 2026: SMIG بالساعة لغير الفلاحة وSMAG باليوم للفلاحة، وكيف نحسبهما وكيف تطبقهما خدمة.
حقوق العامل بالمغرب: ما يجب أن يعرفه كل عامل وصاحب عمل
مدخل مبسط لمدونة الشغل المغربية: السن الدنيا، مدة العمل، الراحة الأسبوعية، الساعات الإضافية، الضمان الاجتماعي، وخصوصية العمال المنزليين والفلاحيين، مع روابط للمصادر الرسمية.
جاهز لتجد عاملاً أو عملاً؟
خدمة تجمع الزبناء والعمال في المغرب، ويتلقى العامل فيها كامل الأجر المتفق عليه.
افتح تطبيق خدمة